Ik begon mijn werkende leven in de sales. Eerst in de deur-tot-deurverkoop en telefonische verkoop, later als key accountmanager. Ik leerde contact maken met mensen die mij nog niet kenden, goed luisteren, kansen zien en anderen enthousiast maken voor een idee.
Toen ik stopte in de sales, keek ik naar wat ik daarin het liefst deed. Het ging mij niet alleen om verkopen. Ik hield ervan om mensen bij elkaar te brengen, een goed idee zichtbaar te maken en samen iets op te bouwen. Die combinatie vond ik terug in de muziekwereld. Met mijn eigen bedrijf werkte ik met artiesten, organiseerde ik evenementen en bracht ik mensen en mogelijkheden samen.
In die wereld kwam ik dichter bij jongeren. Ik zag hoeveel talent er is, maar ook hoe snel we een jongere beoordelen op gedrag, schoolprestaties of een moeilijke periode. Ik wilde begrijpen wat erachter zit en wat er verandert als je iemand eerst echt leert kennen. Daaruit groeide Street2Talent.
Door mijn werk met jongeren raakte ik steeds vaker in gesprek met ouders. Ik merkte dat zij en hun kinderen elkaar soms kwijtraken, terwijl ze allebei contact willen. Dat bracht me bij Offline Ouders, Online Kinderen en Ouder TalentKompas.